Alcanzando Metas
La entrevista de trabajo y la hoja de vida son elementos cruciales en el proceso de selección de personal. La primera impresión que el entrevistador se lleva de una persona por lo general llega a ser el factor determinante en la contratación.
En KPMG estamos comprometidos con la sociedad y anuentes de la gran competencia laboral que existe en el mercado, hemos creado este espacio para ti. Queremos ayudarte a enriquecer tus conocimientos, una manera de hacerlo es dándote información que te pueda ayudar a obtener el trabajo que deseas.
A continuación detallaremos algunos aspectos que te ayudrán a sobresalir de los demás candidatos:
• Consejos para superar la entrevista de trabajo con éxito.
• Las 11 preguntas más comprometedoras.
• Datos que debe contener la hoja de vida.
• Formatos básicos de la hoja de vida.
• Modelo de una hoja de vida.
Recuerda que puedes envíar tu hoja de vida a KPMG y ser parte del equipo ganador.
Escribe al Departamento de Recursos Humanos correspondiente al país en el que vives, y envía tu información.
Costa Rica
El Salvador
Guatemala
Honduras
Nicaragua
Panamá
República Dominicana
A continuación detallaremos algunos aspectos que te ayudrán a sobresalir de los demás candidatos:
• Consejos para superar la entrevista de trabajo con éxito.
• Las 11 preguntas más comprometedoras.
• Datos que debe contener la hoja de vida.
• Formatos básicos de la hoja de vida.
• Modelo de una hoja de vida.
Recuerda que puedes envíar tu hoja de vida a KPMG y ser parte del equipo ganador.
Escribe al Departamento de Recursos Humanos correspondiente al país en el que vives, y envía tu información.
Costa Rica
El Salvador
Guatemala
Honduras
Nicaragua
Panamá
República Dominicana
© 2009 KPMG Central America, S.A. (KCA), sociedad anónima panameña y firma miembro de la red de
firmas miembro independientes de KPMG afiliadas a KPMG International, una cooperativa suiza. Todos los derechos reservados.
